Новые данные показывают, что доля вакансий в сфере криптовалют и блокчейна выросла на 118% за десять месяцев

Спрос на специалистов и работников, связанных с криптовалютами и блокчейном, вырос, но новые данные также свидетельствуют о том, что типы наиболее востребованных размещаемых вакансий со временем изменились.

Новый выпущенный доклад, в котором собраны самые последние данные о рынке труда в сфере криптовалют и блокчейна, свидетельствует о том, что повышение уровня институционального принятия криптовалют подстегивает все больший спрос на специалистов в этом секторе.

По данным сайта по трудоустройству Indeed (которые приводит сегодня в своей статье Korea IT Times), по состоянию на середину июля 2021 года, общая доля вакансий в сфере криптовалют и на платформе блокчейн выросла на 118% по сравнению с началом сентября 2020 года.

Но этот значительный рост также привел к смене самых востребованных вакансий: по состоянию на 16 июля доля руководящих должностей в сфере криптовалют и блокчейна увеличилась на 29,87% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. За тот же период времени на 200% выросла доля кадровых должностей, в то время как доля должностей разработчиков программного обеспечения снизилась до 29,7% (от всех вакансий в сфере криптовалют и блокчейна) по сравнению с 34,8% в предыдущем году. Все данные о распределении должностей, как сообщается, были взяты из симулятора криптовалютной торговли Crypto Parrot.

Как отмечает Korea IT Times, зарплаты на должностях, связанных с блокчейном, выше, чем на других технологических должностях, поскольку они требуют глубоких знаний в области криптографии в сочетании с опытом работы в экономике, знание бухгалтерских книг и объектно-ориентированном программировании, среди прочего. Хотя распространение криптовалюты и блокчейна (и в том числе сферы децентрализованных финансов) с течением времени неуклонно набирают обороты в учебных заведениях, в докладе утверждается, что многие разработчики в этом секторе остаются в значительной степени самоучками. Это свидетельствует об отставании университетов и программ от жизненных реалий.

В докладе также утверждается, что распространение удаленной работы во время пандемии может оказаться полезным делом для отрасли, которая ценит децентрализацию, поощряя основных разработчиков и исследователей к сотрудничеству со многими партнерами и работодателями по различным проектам.

Хотя в докладе нет данных о доле работодателей государственного и частного секторов, которые заинтересованы в работниках сферы криптовалют, в этом году все — от израильской разведки Моссад до Банка Англии — размещали объявления о вакансиях в этой сфере.

Что касается непосредственно частного сектора, как сообщается, криптоподразделение компании Fidelity Investments, занимающейся управлением активами, планирует увеличить штат на 70%. JPMorgan начал принимать заявки на разработчиков программного обеспечения, ориентированных на блокчейн. А Amazon ищет человека, который будет работать над стратегией и планом по развитию цифровых валют и блокчейна (на фоне неподтвержденных заявлений о том, что мега-ритейлер намерен принимать платежи в биткоинах (BTC) к 2022 году).

Оставить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *